期末评优工作总结 年末评优总结怎么写

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——11年总结

安徽大学理工知音学社于2008年创立并投入运行,学社的宗旨是“知音相求,同心共进”为理工科学术学习交流搭建良好平台。学社面向安徽大学所有对理工学科感兴趣的广大同学。自成立以来,得到各院系和团委的普遍关注,我们社团不断紧跟最新科技成果,帮助同学拓宽视野,关注世界先进技术的发展。帮助同学立足课堂学习,审时度势,放眼未来。在实际活动中,我们本着真真切切让同学们从中获益的指导方针,推陈出新,不断用新的方案新的设计让同学们得到更多,争取用最简单的制作让同学们了解最基本的原理,在活动中,同学们不仅能够加深对本专业课的理解,而且拓展学科间知识,更能提高口语演讲和动手制作的能力,在“知音相求”引导之下,结识学习伴侣,同心共进。

我们社团的成员一直本着“社团是一家”的思想,在这紧紧的一年的时间里,积极为社团的发展做贡献,努力为社团办实事,已经把我们社团发展成为一个非常具有活力的社团。在学校众多的社团当中。我们社团也已经占有了一席之地。

我们社团是在2008年才转正的。在2011年的发展中,我们社团的具体情况以及具体的发展再次一一列出,具体如下: 一、管理层情况总结: 我们社团是一个组织机构健全的社团,设有,社长、副社长(两名)、秘书部、组织部、信息部、学习部(一部和二部)、外联部、宣传部。:

1)、秘书部在迎新招会员期间能很好的管理协会的人事档案和活动档案,与社管的沟通及时。平常能很好的联系成员举行会议,并做好会议记录。但是活动期间人员协调调用方面略显不足。在新的一年里作为社长,我会很好的注意这点 2)、组织部:联合学习部提出各项活动的方案及预测活动的效果。组织和落实各项活动的开展。活动结束后,总结活动情况,向社团提交活动报告。

3)、信息部:信息部主要负责论坛的言论监督、论坛事务的管

理,保证其合法、健康、稳定的发展。与社团相关部门和组织保持联系并取得最新的各项工作信息,及时的发布到论坛上,通过网络给同学们带来最新的社团新闻。将同学们通过网络反映的问题及时整理反应到社团相关部门。协助宣传部做好协会的宣传工作。及时上传与学习有关的如考研 、双学士、就业信息、习题答案、科普信息等相关资料。

4)、学习部(一部、二部):承担学社运行宗旨的部门。在会员学习过程中给予辅导帮助。维护协会论坛,帮助论坛收集相关学习资料和学习信息。帮助构想本社团特色类(能体现主旨的)活动。发现和选拔优秀专业人才,推动科技项目的设计和完成,并代表协会邀请专业设计人士或高校老师担任本协会的指导老师和技术顾问,以支持、协助指导协会项目的开展。

5)、外联部:负责与校内外各社团组织的联系,达成与其他社团的合作关系或联谊活动。负责社团举办活动所需要的社团赞助经费。负责迎接招待活动嘉宾。

6)、宣传部:联合信息部对各项活动做前期宣传(海报、宣传单等)。活动之前对会场的布置装饰。海报、宣传单、调查表等所有宣传材料的设计。各项活动做后期反馈、总结、汇报(海报、专栏、活动照片展等)。

我们社团部门的基本任务大致如此,但是,我们各个部门之间并不会局限在自己的职责之内而拒绝帮助其他的部门。我们社团是一个大家庭,在彼此努力的基础上,各个部门互相帮助,积极合作,这

将是我们社团快速发展的一个强大的动力。

二、社团的各项制度规范。

一.会议制度

本社团会议分为三个层次:部长会议,理事会议,会员大会。 部长会议:会长负责召集,由会长、副会长和各部部长共n人组成。会议不定期召开,遇到一些亟待解决的问题时即可

召开。主要任务是:针对这些突发问题作出临时性但具有效果的决策。若部长会议与理事会召开时间冲突,则以后者为准。

理事会议:会长召集,由会长、副会长及各部主要负责人(部长、副部长及主要干事)组成。定期召开,每两周一次(暂定)。会议任务:总结前段时间的工作,安排下一阶段的工作,并对某些突发事件拥有最终决定权;会员大会闭会期间,理事会议有权对章程进行修改。会员大会是权力机构,拥有最高决定权,最高任免权,最高监督权。会员大会由去全体会员组成。会议内容有:(1)各部长总结前段时间的工作;(2)管理部公开并审核财务状况,接受会员监督,听取会员意见;(3)对本阶段工作突出的部门及个人进行适当的奖励;

(4)讨论下一阶段的工作安排,会员提出建议或意见;(6)期末大会可负责修改章程。注:1.各会议表决均采取少数服从多数的民主原则;

2.副会长可向会长提出开会请求,会长同意后方可召开,禁止任何人任何时间任何地点随意召集;

3.会长没有时间时,会议由副会长主持;

4.开会时,有课者、请假者、无故缺席者视为自动放弃讨论权与表决权;

5.每次会议需做备案,记录迟到、无故缺席者。三次及以上者,取消其获得奖励的资格。

(二).会长及各部门组织制度

会长主持社团日常事务,研究发展动态,审核财务报销,对外代表理工知音学社,召开各级会议,拥有最后决定权—此权利是在部长会议及理事会议表决出现平局或重大决策上使用,若会议中以绝对性多数赞成或反对,此权利无效。

副会长协助会长工作,并具体对各部部门指导、监督。遇重大问题,会长若无时间,副会长可在经会长同意后召开部长会议,并拥有且只有此时拥有最后决定权。

各部门:会长或副会长将活动安排到各部,由各部具体负责。但策划完成后,需经会长或副会长审批,同意后,方可送交社管。

(三).各负责人的产生、罢免和退会程序

<一>产生

会长:由民主选举产生。各位会员自我提名成为候选人,并进行候选人演说,会员大会投票表决(若竞选人超过10人,则进行两轮投票,确定最终候选人为3-4人)。并由相关院系证明,送交团委备案。

副会长的选举程序与会长类似,但最终候选人的名额为5人,篇二:2012年学生会社团部工作总结

2012年学生会社团部工作总结-学生会工作总结

站在岁末,透视过去一学年,工作的点点滴滴时时在眼前隐现,回眸望去过去的一幕慕,在不知不觉中充实眼睑。似乎初进学生会的记忆依然就在心头展现!在职的一年,我经历了协会变化的点点滴滴。我院现有丛林之声俱乐部,法律协会和心欣志愿者协会。其中法律协会和心欣志愿者协会在星级社团评选中分别活得了四星和三星的好成绩。这是一个社团实力的象征,是对我们活动的一个积极肯定,当然了我们也需要更加努力,朝着五星级社团发展。去年的一年,我先把所搞活动说一下,因为在年度计划书里面规定每个协会必须有三项活动,基本都达到了要求。

法律协会一个创办历史悠久的协会,经历了岁月的考验,同时也做了许多关于法律的宣传与活动,一直保持着星级社团的优秀记录。更多的有意义的活动需要搞起来,因为我们有设施有老师,一定要充分利用这些资源。心艺志愿者协会,我认为是最具潜力的一个协会,不仅仅是因为她在过去一年的时间里所举办的活动和晚会。当然了每次小型的活动和大型的晚会,她都是那么的震撼心灵。最主要的是那份爱心,我相信这个协会一定会很好的。很感谢协会成员的理解与支持,在过去的一年中,你们一直默默无闻的奉献着,从不提出困难。

遇到经费的问题你们主动拉赞助,一个一个的困难你们都迎刃而解。我很感动!

这次的年度总结我想把我的经验与大家分享一下,想必这才是最重要的,也是对下届社团部的一个经验吧。我们社团过去的一年有很大的变化,首先海韵协会的注销,想必是我最大的遗憾与失职。下面是我当部长一年内个人最缺乏的东西,也是最大的’弱点。我觉得作为部长:

1.一定要密切关注协会的发展,定期与会长记成员沟通,以开会或茶会的形式凝聚力量,树立威望。

2.沟通。充分了解协会的下一步计划,以周为单位,做好充分的准备。了解他们的困难,及时与老师沟通。

3.一定要有不怕吃苦的精神。因为我们的工作是一个比较烦琐的工作,谨记吃苦是福,全心全意为同学服务。

4.充分利用资源。学生会是一个大家庭,我们以集体为荣。如果部里的活动完不成,及时请求其它部门的帮助。

回想一年来学生会的工作,我们取得过优秀的成绩,这些成果离不开社团部每个成员的辛勤付出;同时我们也遇到过很多的困难,面对困难,我们并没有放弃,而是同心协力解决困难。我们一步步成长的脚步依然清晰,在路上,我们学会了团结合作,学会了坚强勇敢。在其中的酸甜苦辣都以化成成功的喜悦飞上我们的眉梢,因为我们坚信:“只要我们团结一心,社团部必然凭着自己青春的汗水再造辉煌”。篇三:校学生会社团联合会工作总结记峥嵘岁月 畅金色年华

校学生社团联合会2004—2005年第一学期工作总结

随着新年的来临,校学生社团联合会第一学期的工作已接近尾声。本学期在校团委的指导下,校学生社团联合会在加强内部建设的同时,策划组织学生社团活动月系列活动,丰富了校园文化,活跃了课余生活,为同学们提供了一个展示自我、锻炼自我的平台。校学生社团联合会以加强加快社团发展为核心;以开展丰富多彩的活动为依托;以拓展同学素质为重点,现将本学期校学生社团联合会的主要工作总结如下:

一、加强社联内部建设,完善管理机制。

学生社团联合会秉承“服务社团,服务同学”的宗旨,不断完善内部的制度建设,不断提高各个部门的工作效率和工作质量,为开展各项工作做好基础准备。

1,开学伊始,各学生社团和社联便投入繁忙的纳新工作。社联经过面试审核选拔一些较为优秀的新生力量,给社联发展注入新资源。社联内部改组建部,设立了五个部门,并进行合理分工,明确任务,相互配合。

2,社联成员学习、宣传相关先进理论和时代精神,通过召开社联民主生活会,定期会长例会、思想汇报等促进社联成员的交流和沟通,培养团结协作、积极学习、认真负责的工作作风。同时提高同学的交际能力、分析能力,加强全体同学的政治素质。

3、为加强学生社团干部的策划组织协调管理能力,社联于十月份还举办了两期学生社团干部培训讲座和工作经验研讨会。分别邀请池有忠老师、张开晃副书记、罗道明老师及其他优秀社团干部开展授课培训,总结经验,

共同交流,提高了社团干部的综合素质和工作技巧。

4、加强社联五个部门日常工作,规范管理,提高成效:

办公室——作为各部门的中枢桥梁部门,其主要负责文书,整理档案,征订报纸的任务,并作好日常财务管理,值班安排、卫生打扫等工作,增设了社联意见箱,开通咨询热线。宣传部——加强了校学生社团、社联的宣传。通过举办学生社团会长风采展、定期更新宣传栏、做好《形式与政策》有关高校学生社团活动采风的封面材料收集与排版工作以及运动会、团代会的宣传工作等,充分展示我校学生社团风采,扩大我校学生社团影响。

考评部:将定期及时作好各项社团活动的平定和考核,并给协会发展提出更多实效性建议。同时,也对社联内部成员进行监督和考核,选拔部分积极分子作为后备力量。

外联部:主要作好联系赞助商家和信息收集工作,为社联以后的发展奠定了社会资源;为活动的顺利开展提供了一定的经济力量和良好的外部环境。

编辑部:作好社联刊物相关资料的整理和汇编,并于期末整理出社联刊物初稿,负责各项活动的总结和新闻报道等工作。

二、加强学生社团建设,促进学生社团规范管理、科学发展。 1,为规范协会管理,保障会员权利,校学生社团联合会统一制作了社团会员证,规范了社团活动登记,为社团发展提供了充分的保障,活跃了社团民主氛围。

2,在统一举办各个学生社团纳新之后,学生社团联合会通过监督和考

核等程序,使各学生社团主要干部的换届工作公正有序地进行,保证了社团工作的承接性和系统性。

3,整顿部分落后社团(如大学生演讲协会、棋牌协会),改变混乱状态,加强协会的规范管理。促进一些新学生社团成立(如大学生职业生涯,极影俱乐部、健美操协会),满足学生需求,丰富课余生活。

4,在十月份,社联开展全校学生社团评优工作,认真做好评选、审核、考核等工作,选出5个优秀学生社团、18个优秀学生社团干部、37个学生社团工作积极分子,表彰优秀,树立典型,鼓励先进。

5,加强学生院级社团管理,通过召开院级社团负责人会议,了解调查院级学生社团发展情况、存在问题等,相互交流工作经验,提出解决方案。同时初拟了《关于加强院级学生社团规范化管理的意见》,这为院级社团管理提供了规范化的管理模式,促进各院级学生社团的共同发展。

6,同时还协助学校初拟了《关于学生社团开展公共选修课的管理实施条例》,指导各学生社团做好申报学生社团公共选修课的准备工作,这为以后学生社团开展公共选修课提供法定保障。

三、积极开展学生社团活动,丰富校园文化,提升同学素质教育。

1、校社联认真作好全国大学生原创作品大赛的宣传、收集和评比等工作,充分挖掘同学的创作潜力,为同学提供了展示风采的平台。

2、协调各个学生社团举办传统特色活动和协会日常培训。组织协调协会开展“2004年大型吉他专场演唱会”,“华尔杯cctv全国大学生英语演讲赛”严肃公正的“法,就在身边”的模拟法庭、震撼人心的“广发华福”杯证券模拟大赛等,丰富校园文化生活,提升人文素质。

3、整合学生社团资源,社联也举办一系列影响深远的学生社团活动月系列活动。随着学生社团活动月的开幕,举行大展才艺的棋王争霸赛、高超精湛的羽毛球大赛、深奥实用的中草药知识讲座、陶冶情操的诗歌朗诵赛,深受欢迎的英语四六级讲座,幽默活泼的英语话剧比赛,精彩纷呈的“光影轮影之夜”晚会等。同时指导、监督大学生邓研会和职业生涯协会作好项目化活动,通过举办深刻精辟的科学发展观与大学生成才活动(思想者论坛、征文比赛等)、时尚丰富的职业规划节系列活动,提高同学们的综合素质。最终学生社团活动月在大学生吉他沙龙和学生社团会标秀、学生社团风采展中落下了帷幕。

四、积极配合并及时完成校团委、校学生会安排的工作和任务。 校社联及时完成校团委、校学生会开展各项工作和临时性活动,如配合学校做好“大学生服务与发展中心”揭牌仪式工作、组织人员前往福州大学听报告会、协助学生会作好团代会的会场部置、学生元旦舞会等。

总之,在过去的一个学期中,校学生社团联合会本着不断创新、不断发展的意识,整体

水平已有较大的提高。面对社联联存在的问题:会员服务意识较低,工作效率低下;各项规章制度落实、执行困难;社联对外交流,联系缺乏,资源整合不够等。各学生社团存在的不足:社团管理机制松散,协会内部混乱;会员学习形式单调,权利保障不充分;社团活动传统、品牌较少;学生社团发展不平衡,导致两极分化;部分指导老师发挥作用不够等。我们不断总结,积累经验,探索创新有效的管理模式,规范协调学生社团发展。相信新学期社联将本着务实、创新、进取的态度,扬

长避短、力争上游,继续为学生社团的发展努力。

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