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20XX应届生个人简历一
姓名：
目前所在： 佛山 年龄：
户口所在： 湖南 国籍： 中国
婚姻状况： 已婚 民族： 汉族
培训认证： 未参加 身高： 178 cm
诚信徽章： 未申请 体重： 85 kg
人才测评： 未测评
我的特长：
求职意向
人才类型： 普通求职
应聘职位： 工程监理：，房地产开发/策划经理：，建筑工程管理/项目经理：
工作年限： 职称： 高级
求职类型： 全职 可到职日期： 随时
月薪要求： 8000–12000 希望工作地区： 广东省,浙江,上海
工作经历
广东省宏茂建设监理有限公司 起止年月：2005-05 ～ 2010-12
公司性质： 民营企业所属行业：房地产/建筑
担任职位： 总监理工程师
工作描述： 2005年5月应聘到广东省宏茂建设监理有限公司工作，一直担任项目总监理工程师，先后负责过建筑工程、市政工程、交通安全工程等项目，工作能力强。
离职原因： 合同到期
株洲市华信监理有限公司 起止年月：2004-05 ～ 2005-04
公司性质： 股份制企业所属行业：房地产/建筑
担任职位： 总监理工程师
工作描述： 2004年2月，株洲市城市规划设计院建立子公司株洲市华信监理有限公司，我担任项目总监理工程师。
离职原因： 辞职
株洲市湘江建筑安装工程公司 起止年月：1992-10 ～ 2003-05
公司性质： 国有企业所属行业：房地产/建筑
担任职位： 安全员、施工员、项目经理
工作描述： 1992年月10月，株洲洗煤厂成立株洲市湘江建筑安装工程公司第二工程处，我申请调到施工单位工作，先后担任安全员、施工员、项目经理，主要负责本厂新建工程的施工工作，2004年5月申请停薪留职。
离职原因： 停薪留职
湖南省株洲洗煤厂 起止年月：1991-07 ～ 1992-10
公司性质： 国有企业所属行业：石油/化工/矿产/地质
担任职位： 甲方代表
工作描述： 1991年7月大学毕业分配到株洲洗煤厂基建处工作,担任甲方施工员,负责本厂新建工程的监督工作。
离职原因： 工作调动
志愿者经历
教育背景
毕业院校： 湖南湘潭矿业学院
最高学历： 大专获得学位: 毕业日期： 1991-07
专 业 一： 工业与民用建筑 专 业 二：
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
1988-09 1991-06 湖南湘潭矿业学院 工业与民用建筑 毕业证 –
2003-05 2003-05 全国注册监理工程师考试 监理工程师 已注册 –
2005-04 2005-04 全国咨询工程师(投资)考试 咨询工程师(投资) 已注册 –
2006-09 2006-09 全国一级建造师考试 一级建造师 已注册 –
2007-10 2007-10 全国造价工程师考试 造价工程师 已注册 –
语言能力
外语： 英语一般 粤语水平： 一般
其它外语能力：
国语水平： 一般
工作能力及其他专长
我自91年大学毕业至今,先后担任过甲方代表,维修工程的施工员,住宅工程和办公楼工程的施工员和安全员及项目经理,工程竣工面积达20万个平方,具有丰富的施工现场管理经验.2004年5月从事监理工作,一直担任总监理工程师,擅长与建设单位和施工单位沟通和协调。
参加工作以来，我一直加强业务学习，提高个人综合能力，参加全国的各种执业资格考试，2003年通过全国监理工程师考试，2005年通过全国咨询工程师(投资)考试，2006年通过一级建造师(建筑工程)考试,2006年通过高级工程师职称评定，2007年通过造价工程师考试。
现有高级工程师证、监理工程师证(已注册)、咨询工程师(投资)证(已注册)、一级建造师证(已注册)、造价工程师证(已注册)。
自我评价
本人贺永高，男，40岁，高级工程师、注册监理工程师、注册咨询工程师、注册一级建造师、注册造价工程师，工作认真，责任心强，能吃苦，有创新精神;有团队协作精神，注重与同事的配合，有较强的组织能力和领导能力;自信、乐观、开朗，善于与人交往，团队工作能力强，精力充沛，有极高的工作热情和强烈的责任心。
1992年至2004年，我一直从事施工管理工作，从安全员到施工员到项目经理，一步一个脚印，全面了解整个工程施工流程、施工工艺、施工管理，工程竣工面积达20万个平方。
2005年，为了提高自身的业务水平和综合素质，我应聘到广东宏茂建设监理有限公司担任总监理工程师，负责的主要项目有：
1、揭阳市御景湾住宅小区，二十八层，地下一层，建筑面积138000㎡;
2、揭阳市揭东县御龙湾住宅小区，建筑面积76000㎡;
3、广州市公安局交警支队2007-2008年度交通设施正常维护工程，总投资4500万元;
4、华南农业大学行政办公教学业务综合楼，建筑面积23000㎡，总投资6000万元;
5、佛山市南海区2007年公路危险路段整治工程，总投资1831万元;
6、广州市海珠区试点区域交通指路标志改善工程，总投资450万元;
7、佛山市南海区桂丹路、桂和路小客车专用道改造工程，总投资200万元;
8、佛山市阳光嘉苑B项目，26层，地下二层，建筑面积55000㎡。
9、从化市温泉镇污水管网工程，七个标段。
所监理的项目均受到业主好评。
现合同到期，准备换一个新的工作环境，自我挑战。
20XX应届生个人简历二
姓名：
目前所在： 佛山 年龄：
户口所在： 河源 国籍： 中国
婚姻状况： 未婚 民族： 汉族
培训认证： 未参加 身高： 170 cm
诚信徽章： 未申请 体重： 62 kg
人才测评： 未测评
我的特长：
求职意向
人才类型： 普通求职
应聘职位： 生产/营运：，生产/营运：，生产/营运：
工作年限： 职称： 无职称
求职类型： 全职 可到职日期： 随时
月薪要求： 8000–12000 希望工作地区： 深圳,东莞,广州
工作经历
顺德大良新滘工业区雅富电子有限公司 起止年月：2007-08 ～ 至今
公司性质： 股份制企业所属行业：通信/电信/网络设备
担任职位： 工程部经理
工作描述： 该公司主要生产蓝牙耳机、婴儿监控器、无线高频耳筒机、、玩具、医疗设备等电子产品，(公司职员工4000人)主要工作职责以下：
1、负责本部门的所有运作，保证本部门正常运作，组织制定部门工作职能、(PE、TE、IE、ME、文员)各岗位职责;
2、组织制定作业流程、作业标准及制度文件;制定并实施部门年度工作计划和目标，并据年度工作计划，制定部门的年度、月度财务预算;
3、制定产品工艺方案并组织实施，解决生产的所有生产问题保证生产正常运作，提升生产直通率和生产力降低产品成本;
4、生产设备、测试仪器维护和申购，测试机架、生产夹具设计制作、维护及管理;
5、组织新产品导入，跟相关部门的协调、沟通工作，完成公司的质量目标，汇报部门运作和相关工作给总经理。
离职原因： 还在职
广州番禺沙湾福龙工业区和记港陆科技有限公司 起止年月：2005-04 ～ 2007-08
公司性质： 股份制企业所属行业：通信/电信/网络设备
担任职位： PIE主管
工作描述： 该公司主要开发和生产蓝牙耳机、MP3、MP4、数码相机等电子产品，(公司职员工5000人)主要工作职责以下：
1、安排下属的日常工作及相关管理和指导工作，制定工程师和技术员的工作职能及职责，制定并实施部门小组目标;
2、负责组织新产品的导入和量产机械、电子生产问题的跟进解决，保证产品品质，分析解决客户反馈的问题并制定方案组织实施;
3、制定作业流程、作业标准及技术标准;，制定产品方案并组织实施，提升生产直通率和生产力;
4、负责生产测试机架及生产夹具制作维护管理，生产设备、生产测试仪器的维护及管理，协助上司解决问题
离职原因：
东莞伟易达集团 起止年月：2003-05 ～ 2005-04
公司性质： 股份制企业所属行业：通信/电信/网络设备
担任职位： 工程师
工作描述： 该公司主要开发和生产900MHZ无绳电话、DECT、1.8G、2.4G、5.8G数字、模拟无绳电话等电子产品，(公司职员工15000人)主要工作职责以下：
1、负责安排下属的日常工作及管理，指导培训下属，协助上司解决问题;
2、解决生产所有技术问题,保证生产正常运作，在保证产品质量的条件下优化测试流程,节省工时,降低成本,提升生产直通率;
3、参与现场改善及CELL拉项目并实施，减少20%的直接作业员工，提升效率30%;
4、参与SPC、CPK的过程管控项目并实施，QA不良品的分析及制定改善方案并组织实施，
5、负责生产工艺规划和测试流程规划，按照管理体系制定工作流程。
离职原因：
惠陽中建科技 起止年月：2001-08 ～ 2003-05
公司性质： 股份制企业所属行业：通信/电信/网络设备
担任职位： R&D高级技术员
工作描述： 该公司主要生产900MHZ，1.8G,2.4G,5.8G,模拟 、数字无绳电话、对讲机、手机等电子产品，(公司职员工16000人)主要工作职责以下：
1、协助工程师PCB的Layout、线路的调试、测试及制定相关的技术指标;
2、协助工程师完成新项目的开发及实施，做相关的技术资料;
3、完成上司临时交的任务;
4、跟进试产进度及帮助试产拉解决技术问题并反应问题给上司;
5、经过努力学习，刻苦奋进得到上司的赏识升为助理工程师。
离职原因： 另谋发展
志愿者经历
教育背景
毕业院校： 广州华南理工大学
最高学历： 大专获得学位: 大专 毕业日期： 2001-07
专 业 一： 电子技术与通信 专 业 二： 通信
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
1998-09 2001-07 华南理工大学 电子技术与通信 大专 –
语言能力
外语： 英语优秀 粤语水平： 精通
其它外语能力：
国语水平： 良好
工作能力及其他专长
1、有多年工程技术部门管理工作经验，组织制定部门工作职能,(PE、TE、IE、ME、文员 )各岗位职责，有较强的团队精神及沟通领导能力;
2、熟悉无绳电话、蓝牙产品、MP3、MP4、数码相机、手机、电子玩具、医疗设备等电子产品的生产流程、工艺标准、技术标准和工作原理;
3、分析能力强，适应能力快，熟悉各种测试仪器、生产设备，对生产异常处理有丰富经验;
4、计算机操作熟练，熟悉计算机操作和工作中应用的各种软件，能解决计算机的软硬件故障，熟悉使用ERP系统;
5、熟悉及运用SPC、FMEA、PPAP、FA、等分析管控工具，熟悉各种体系(如：ISO9001、ISO9002、IS014000、QS9000、6S)
6、能运用IE七大手法、QC七大手法，有新产品导入经验，有产品开发经验并熟悉产品开发流程。
7、精通CELL拉生产方式，能运用精益生产对企业改革及创新，能运用现场改善手法提升综合生产力，降低产品成本。
8、熟悉工厂标准化管理体系(生产管理、质量管理、资财管理、技术工艺、生产环境管理、工厂5S管理)
9、能健全本部门职员培训与发展制度，综合素质好，以理服人，有领导风范。
自我评价
有较强的团队精神及沟通领导能力;擅长与同事交流、协调合作;工作认真负责,善于创新, 敢于迎接挑战,敢于承担责任，服从上司安排!综合素质好，以理服人，有领导风范
20XX应届生个人简历三
姓名：
目前所在： 广州 年龄：
户口所在： 湖南 国籍： 中国
婚姻状况： 已婚 民族： 汉族
培训认证： 未参加 身高： 178 cm
诚信徽章： 未申请 体重： 75 kg
人才测评： 未测评
我的特长：
求职意向
人才类型： 普通求职
应聘职位： 房地产：
工作年限： 职称： 高级
求职类型： 全职 可到职日期： 随时
月薪要求： 5000–8000 希望工作地区： 广东省,,
工作经历
百脑汇群泰物业管理有限公司 起止年月：2010-03 ～ 至今
公司性质： 外商独资所属行业：
担任职位： 项目经理
工作描述： 1)处理跟进业主、租户咨询、投诉的事宜，与业主、租户保持良好的沟通和联系，对业主、租户提出的问题和建议进行分析研究，协助领导落实做好各项工作
2)协助做好消防安全检查工作，并做好记录
3)每月做好催收管理费、租金的各项工作，进行日常监督巡查，以及处理其它日常物业管理工作
4)处理物管处日常事务，与当地行政部门建立良好关系
5) 拟定服务合同，监督服务承办商日常工作
离职原因：
广州市保利国贸投资有限公司 起止年月：2008-08 ～ 至今
公司性质： 国有企业所属行业：其他行业
担任职位： 保安主管
工作描述： 负责保安员的日常管理，负责交易会前的各项安全保卫方案的制定与实施，负责民工基地的日常管理，以及保安员的日常培训与招聘工作。完成上级领导交办的其他工作任务。
离职原因： 在职
广州市东风广场物业公司 起止年月：2007-07 ～ 2008-08
公司性质： 所属行业：
担任职位： 保安经理
工作描述： 负责小区内人、财、物的安全保卫工作，负责区内防火、防盗、防破坏、防自然灾害、防爆等治安环境管理工作;与当地公安机关保持良好的沟通。负责公共区域卫生环境、绿化环境的巡查工作，负责完成公司领导的其它指示和任务。
离职原因：
佛山市顺德罗浮宫国际家具博览中心有限公司 起止年月：2005-07 ～ 2007-07
公司性质： 所属行业：
担任职位： 保安经理
工作描述：
离职原因： 合同期满
四会市碧海湾物业公司物业公司 起止年月：2003-07 ～ 2005-07
公司性质： 所属行业：
担任职位： 保安主任
工作描述：
离职原因： 回家处理事情
广州市星河湾物业公司 起止年月：2001-12 ～ 2003-05
公司性质： 所属行业：
担任职位： 保安领班
工作描述：
离职原因： 个人发展
中国人民解放军71897部队侦察连 起止年月：1999-12 ～ 2001-12
公司性质： 所属行业：
担任职位： 班长退役
工作描述：
离职原因：
志愿者经历
教育背景
毕业院校： 广东省广播电视大学
最高学历： 大专获得学位: 毕业日期： 2005-07
专 业 一： 物业管理/安全管理 专 业 二：
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
1996-07 1999-09 湖南省道县二中 中学 中学毕业证书 –
2003-07 2005-09 广东省广播电视大学 物业管理 毕业证书 –
2006-09 2007-01 深圳市安全生产监督管理局 安全管理 上岗证书 –
语言能力
外语： 其他一般 粤语水平： 一般
其它外语能力：
国语水平： 优秀
工作能力及其他专长
特长：散打\篮球\文艺\消防\安全管理
相关培训
2001年公司组织参加戴德梁培训
2004年参加陈安之培训中心的培训
2005年参加阳光团队拓展培训
2006年参加深圳市全国注册安全主任培训并取得安全主任上岗证
20XX应届生个人简历四
姓名：
目前所在： 番禺区 年龄：
户口所在： 湛江 国籍： 中国
婚姻状况： 未婚 民族： 汉族
培训认证： 未参加 身高： 165 cm
诚信徽章： 未申请 体重：
人才测评： 未测评
我的特长：
求职意向
人才类型： 普通求职
应聘职位： 计算机软件：计算机相关
工作年限： 职称： 无职称
求职类型： 全职 可到职日期： 一个星期
月薪要求： 5000–8000 希望工作地区： 广州,中山,广东省
工作经历
广州培德集团苏珊贝绸服饰有限公司 起止年月：2008-03 ～ 至今
公司性质： 私营企业所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业
担任职位： 网络管理员
工作描述： 负责局域网(包括有线网与无线网)的组建，管理与维护，使用win2003(约80客户端)，
负责权限管理、文件服务、邮件服务、打印系统、考勤系统及电话系统维护与管理。
计算机软硬件应用的技术支持，计算机相关对外工作的跟进。
09年，升任为信息部POS系统主管，主要工作方向如下：
为专卖店系统提供技术支持与维护;
管理维护百胜BS3000+服装管理系统;
相关管理系统扩展应用(如特殊报表、扩展功能等)开发设计。
店铺员工上岗系统操作(软件)培训，培训资料编写。
离职原因：
廉江永华技工学校 起止年月：2006-05 ～ 2008-03
公司性质： 民营企业所属行业：教育/培训/院校
担任职位： 计算机培训工作
工作描述： 2006年5月至今于家乡廉江永华技工学校从事计算机培训工作，担任一年制班计算机培训教师，所教学科有计算机基础，OFFICE办公系列，PHOTOSHOP及CORELDRAW。
同时负责学校机房的维护管理工作。
离职原因：
广州健邦化学有限公司 起止年月：2004-02 ～ 2006-05
公司性质： 私营企业所属行业：石油/化工/矿产/地质
担任职位： 电脑工程师兼平面设计师
工作描述： 1：负责旗下的健邦、赛丽特、爵士王、太阳花、宾士、邦力士等品牌各种包括网站、单张、手册、店装等宣传文档资料的意念构思与设计制作。
2：销售、技术等部门的相关应用系统的开发，如配方管理，销售管理。
离职原因：
广州蚬华实业有限公司 起止年月：2003-08 ～ 2004-01
公司性质： 外商独资所属行业：机械/机电/设备/重工
担任职位： 系统管理员
工作描述： 1：负责全公司的网络及系统维护
2：负责公司库存系统的维护与开发
离职原因：
广州卡邦尼服饰有限公司 起止年月：2002-12 ～ 2003-08
公司性质： 私营企业所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业
担任职位： 系统管理员
工作描述： 主要从事计算机系统管理及平面设计方面的工作：
1：负责公司内部计算机系统的维护，保证公司内部计算机系统的正常运作;
2：为公司其他岗位人员提供办公应用程序技术支持
3：百胜服装管理软件的管理维护及相关扩展统计应用(如库存、补货、调货等数据的分析与决策辅助)的设计开发。
离职原因：
志愿者经历
教育背景
毕业院校： 广东财税高等专科学校(现已改名为：广东财经职业学院)
最高学历： 大专获得学位: 毕业日期： 2003-07
专 业 一： 计算机 专 业 二：
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
1993-09 1996-07 广东廉江市廉江中学 初中 初中毕业证书 –
1996-09 1999-07 广东廉江市廉江中学 高中 高中毕业证书 –
2000-09 2003-07 广东财税高等专科学校 计算机 大专毕业证 –
语言能力
外语： 英语良好 粤语水平： 精通
其它外语能力：
国语水平： 优秀
工作能力及其他专长
本人拥有较好的综合能力，能适应相对多样化的工作需求。
1 精通网络规划、实施、配置、维护，有较好的计算机安全意识，具备一定的分析与排错能力。
2 精通Windows系列和NT系列的操作，包括IIS、DNS、DHCP、ActiveDirectory、ftp、远程控制等服务的管理维护，能独立维护30至50台主机的日常维护。
3 有.net框架下的C#编程经验，能进行桌面及网页应用编程工作。
4 精通CorelDraw、PhotoShop、MS Office、Flash等平面及办公软件。具有良好的审美感觉(部份作品请浏览：_)，熟悉桌面出版 。
5 熟悉出版物印刷流程。
6 熟悉服装ERP系统管理维护.
7 熟悉服装品牌分销工作流程.
自我评价
本人拥有较好的综合能力，能适应相对多样化的工作需求。
1 精通网络规划、实施、配置、维护，有较好的计算机安全意识，具备一定的分析与排错能力。
2 精通Windows系列和NT系列的操作，包括IIS、DNS、DHCP、ActiveDirectory、ftp、远程控制等服务的管理维护，能独立维护30至50台主机的日常维护。
3 有.net框架下的C#编程经验，能进行简单桌面及网页应用编程工作。
20XX应届生个人简历五
姓名：
目前所在： 天河区 年龄：
户口所在： 湖南 国籍： 中国
婚姻状况： 已婚 民族： 汉族
培训认证： 未参加 身高： 163 cm
诚信徽章： 未申请 体重： 60 kg
人才测评： 未测评
我的特长：
求职意向
人才类型： 普通求职
应聘职位： 人事经理：，行政/后勤：，行政/后勤：
工作年限： 职称： 无职称
求职类型： 全职 可到职日期： 一个月
月薪要求： 面议 希望工作地区： 广州,广州,广州
工作经历
广东裕通创业投资集团有限公司 起止年月：2006-08 ～ 2010-10
公司性质： 私营企业所属行业：房地产/建筑
担任职位： 人事经理
工作描述： 1. 负责公司人力资源规划的编制、实施、评估、反馈和修正;
2. 负责人力资源工作计划的制订、实施和修订;
3. 负责人力资源各项管理制度、人事工作流程及人事表格的制定、实施和修订;
4. 负责公司组织结构、定岗定编方案的制定、优化和调整;
5. 负责组织各部门进行职务分析，各部门职能及各岗位职责的编制、优化和调整;
6. 负责薪酬管理体系及绩效考核体系的制定、实施和修订;
7. 负责员工绩效考核的实施及考核结果的分析和应用;
8. 负责员工培训计划的制定和实施;
9. 各项日常人力资源工作的管理;
10. 与各部门、各下属公司沟通协调，指导、监督各下属公司人力资源工作;
11. 贯彻落实集团人力资源各项决策，向集团决策层反馈各单位对决策的执行情况。
离职原因： 在职
广东省华师粤海酒店 起止年月：2005-07 ～ 2006-07
公司性质： 国有企业所属行业：服务业
担任职位： 人事\招聘主管
工作描述： 1. 重点负责招聘, 熟悉酒店人力资源编制及职位要求标准，随时掌握各部门人员变动情况，并根据需要按计划开展招聘工作;主要通过网站招聘、现场招聘、校园招聘等进行人员补充, 保证各种用工渠道的通畅;
2. 负责与政府有关部门、各人才信息中心、周边同行企业建立良好的业务关系;
3. 协助经理负责员工生日会、春节联欢会等各种大型文娱活动的具体策划、组织与实施;
4. 负责员工养老保险、医疗保险、工伤保险等福利业务的填报管理工作，及员工离职相关福利待遇的转接手续;
5. 与相关政府单位保持良好的业务往来，负责办理员工暂住证、计划生育证、健康证等相关证件;
6. 监督、检查、督促全酒店员工严格执行仪容仪表、礼貌礼仪标准，保持良好的服务形象;
7. 协助经理制定公司人力资源管理方针、政策和制度;
8. 积极完成上级临时交办的其它各项工作任务，搞好部门内外的团结与协作;
离职原因：
广州市(珠江投资有限公司)东方夏湾拿豪生酒店 起止年月：2004-11 ～ 2005-03
公司性质： 私营企业所属行业：服务业
担任职位： 行政人事主管
工作描述： 1、协助经理负责酒店各项筹备工作;
2、协助经理制定有关人事工作的规章、制度和工作程序。
3、迎接酒店开业，制定招聘计划，大量招收定向培训及实习人员，保证各种用工渠道的通畅。
4、完成人事工作的各项分析任务。
5、负责组织落实员工活动的各项筹备工作
6、 协助培训部的工作。
7、经常巡视员工区域，对设施设备的完好情况进行检查和给出建议并加强管理。
8、完成上级指派的其他工作任务。
离职原因： 寻求发展
广东省东莞市樟木头镇广开花园酒店 (实习) 起止年月：2002-12 ～ 2004-10
公司性质： 私营企业所属行业：服务业
担任职位： 人力资源主任
工作描述： 1.协助经理制定公司人力资源管理方针、政策和制度;
2.检查、督导公司各项人事政策制度的执行,以及各项工作计划进展情况,并采取必要的对策;
3、维持办公室的正常工作秩序，督促本部门员工秉公办事，严守秘密，遵守纪律;
4、负责与政府有关部门、各人才信息中心、周边同行企业建立良好的业务关系;
5、熟悉酒店人力资源编制及职位要求标准，随时掌握各部门人员变动情况，并根据需要按计划开展招聘工作;
6、协助经理负责员工生日会、春节联欢会等各种大型文娱活动的具体策划、组织与实施;
7、负责员工养老保险、医疗保险、工伤保险等福利业务的填报管理工作，及员工离职相关福利待遇的转接手续;
8、与相关政府单位保持良好的业务往来，负责办理员工暂住证、计划生育证、健康证等相关证件;
9、监督、检查、督促全酒店员工严格执行仪容仪表、礼貌礼仪标准，保持良好的服务形象;
10、积极完成上级临时交办的其它各项工作任务，搞好部门内外的团结与协作;
离职原因： 寻求更好发展
志愿者经历
教育背景
毕业院校： 广州华南师范学校
最高学历： 大专获得学位: 毕业证 毕业日期： 2008-07
专 业 一： 行政管理 专 业 二： 英语
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
2006-07 2008-07 广州华南师范大学 行政管理 毕业证 –
2007-08 2008-05 广州愿达英语培训中心 英语 结业证 –
语言能力
外语： 英语良好 粤语水平： 良好
其它外语能力： 流利的听说能力
国语水平： 精通
工作能力及其他专长
一、4年以上酒店行业，2年以上集团化企业行政、人力资源管理工作经验，熟悉酒店、集团公司工作流程与特性。
二、具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础，对人力资源管理有深刻的认识和独到的见解，并能根据公司的战略发展和经营目标，在人力资源上给予有力支持。
三、具有良好的人际沟通能力及组织协调能力;
四、具有较强的学习能力和服务意识; 积极主动、勇于承担、对人真诚;
五、办公电脑操作熟练。
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