找工作的时候，我们要投递简历，那么简历上应该写些什么呢?可以写写工作经历，详细介绍自己曾经工作的职务，职责以及业绩。下面就是小编给大家带来的20XX应届生精彩的求职个人简历最新，希望能帮助到大家!
20XX应届生精彩求职个人简历一
姓名：
目前所在： 汕头 年龄：
户口所在： 湖南 国籍： 中国
婚姻状况： 已婚 民族： 汉族
培训认证： 未参加 身高： 165 cm
诚信徽章： 未申请 体重： 58 kg
人才测评： 未测评
我的特长：
求职意向
人才类型： 普通求职
应聘职位： 染整技术：，工厂经理/厂长：，服装/纺织/皮革/鞋业：
工作年限： 8 职称： 中级
求职类型： 全职 可到职日期： 随时
月薪要求： 8000–12000 希望工作地区： 福建,广东省,浙江
工作经历
福建凤竹纺织科技股份有限公司 起止年月：2008-06 ～ 2010-10
公司性质： 私营企业所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业
担任职位： 工艺主管
工作描述： 负责车间生产工艺的制定、优化与维护，处理工厂的生产疑难，直接向经理汇报工作。
离职原因：
广东广州富联纺织染整有限公司 起止年月：2007-04 ～ 2008-06
公司性质： 私营企业所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业
担任职位： 厂长助理
工作描述： 解决并处理生产质量问题与客户投诉，优化调整车间生产工艺，协助厂长管理车间日常生产，直接向厂长汇报工作。
离职原因： 家有急事
广东东莞福安纺织印染有限公司 起止年月：2003-07 ～ 2007-04
公司性质： 私营企业所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业
担任职位： 技术部主管
工作描述： 负责工厂工艺的制定及车间生产疑难的处理;新染化料助剂、新设备、新纤维及新功能的大货试用与评估;统筹规划、安排下属工作任务，向经理、主任汇报工作。
离职原因： 有更好的待遇及发展机会
广东溢达纺织有限公司 起止年月：2002-04 ～ 2003-05
公司性质： 私营企业所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业
担任职位： 担任工艺员
工作描述： 负责工艺的跟踪及现场生产技术问题的处理，向主任汇报工作。
离职原因： 有更好的发展机会
志愿者经历
教育背景
毕业院校： 湖南工程学院
最高学历： 大专获得学位: 毕业日期： 2002-07
专 业 一： 染整 专 业 二： 经济管理
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
1999-09 2002-07 湖南工程学院 染整 大专毕业证 01339531
2004-06 2005-07 广东东莞长安霄边福安印染有限公司 染整 管理课程听课证书及技术营业课程听讲证书 –
语言能力
外语： 英语优秀 粤语水平： 一般
其它外语能力：
国语水平： 精通
工作能力及其他专长
本人染整大专毕业，毕业以来一直从事印染工作，现有8年工作经验，理论及实践能力经验丰富。从大型针织染整厂(广东高明溢达、广东东莞福安)到小型染整厂，担任过染整技术员、染整工艺主管及厂长助理等职位，熟悉染厂各类针织布类的生产工艺及其运作流程，具有强的创新进取精神及丰富的现场管理经验：
一、在福安工作期间，熟悉并掌握:
1.新纤维/新功能布的开发：开发新的产品，提高产品的附加值。新纤维，如PLA玉米纤维、outlast太空保暖纤维等新纤维的开发;新功能布，如防水防油、吸湿排汗、抗菌防臭等。
2.新染料新助剂的工厂开发及试用：挑选性能好，价格相对便宜，及结合环保方面(不含APEO，COD、甲醛含量低)，选择合适的染料及助剂。(如选择前处理煮练酶301L，节省耗水/电/汽/时间，大大节约了公司在前处理煮练上的综合成本。)
3.新工艺开发：如参与改善染花工艺的探讨，选择合理的生产工艺曲线及合理的加料方式;高效节能工艺的探讨，在保障织物牢度的前提下，合理调整后处理工艺而节省染缸用水、耗时及耗汽等。
4.设备的引进及试用评估：引进新设备，替代旧设备，在使用性能上及综合性能对其进行可行性评估，熟悉各种染整设备的使用及性能。曾跟进意大利MCS染缸的试用及评估,及立信ECO6-SR的试用跟进(协同立信工程师一起跟进)等等，熟悉各类染机电脑的编程。
5.对纺织行业测试方面有相当之了解,掌握化学试剂分析及标准溶液配置,对染整常用化学品的常规测试,助剂IQC测试,纺织品的各项性能检测(如牢度,缩水,pH,布面起毛球测试)及相关实验仪器有一定程度之了解.
6.生产问题布的处理：如染花、油污、折痕、白痕(或磨痕)、纱污、软油渍、地污等常见问题布的处理，及处理客户方面各种问题的投诉。
7.管理方面：担任主管工作，负责统筹部门的工作运作，有一定的管理经验，与上、下级之间关系融洽，人际关系处理恰当。
二、在富联工作期间，本人担任厂长助理，协助厂长进行车间生产管理，协调各部门的运作，解决各种问题布及生产疑难;负责改善染部直通车运作,协调化室与工厂工艺,通过对工艺的优化，提高了直通车百分率及解决了敏感颜色的染花问题，保障了工厂生产的顺利运行。
三、曾在全国性染整杂志发表多篇学术论文，如《印染废水反渗透膜处理及回用技术》、《双副缸染色工艺的开发及应用》、《针织面料调湿与放置时间探讨》、《抛光染色一浴酶生产实践》。
通过8年的磨炼，本人的专业技能及综合素质有了一个质的跃变，在其它方面，本人能够一专多能，熟练电脑的办公操作及对英语具有良好的听说读写能力，希望我能尽我的所能，为您排忧解难，也请您给我一个充分展示自我的机会。
自我评价
本人来自农村，具有吃苦耐劳精神;做事尽职尽责，有强的管理能力及沟通协调能力。
寻求针织染整厂，担任车间生产技术及管理等工作，我将尽我能力将企业的生产技术不断完善，品质做到更优，赢取更多客户，为贵企业的发展出谋划策、共创蓝图。
20XX应届生精彩求职个人简历二
姓名：
目前所在： 广州 年龄：
户口所在： 广东省 国籍： 中国
婚姻状况： 已婚 民族： 汉族
培训认证： 未参加 身高： 170 cm
诚信徽章： 未申请 体重： 65 kg
人才测评： 未测评
我的特长：
求职意向
人才类型： 普通求职
应聘职位： 工厂经理/厂长：，质量管理/测试经理(QA/QC经理)：，生产经理/车间主任：
工作年限： 职称： 高级
求职类型： 全职 可到职日期： 一个月
月薪要求： 5000–8000 希望工作地区： 广东省,广州,深圳
工作经历
广州瑞芯电子有限公司 起止年月：2009-10 ～ 至今
公司性质： 外商独资所属行业：电子技术/半导体/集成电路
担任职位： 业务经理
工作描述： 1、负责公司年度营业计划、月度营业计划的制定与落实，并向总经理报告每月的业绩达成状况;
2、负责客户关系的维护与市场开发;
3、协助总经理制定未来的战略方向;
离职原因：
广州瑞芯电子有限公司 起止年月：2009-03 ～ 2009-10
公司性质： 外商独资所属行业：电子技术/半导体/集成电路
担任职位： 副厂长
工作描述： 1、负责对生产进度的安排和生产过程的监控，对生产中出现的问题应及时采取措施予以解决，对问题隐患应及时采取预防措施。
2、组织员工学习交流、科技研讨、进行技术改造，不断提高和改进产品质量。
3、加强课班组建设，搞好员工的专业技术培训。
4、负责定期组织举办质量分析例会和配棉会议，并督导各项措施的落实工作。
5、参与公司生产、经营、技改等重大经济活动的研讨。
离职原因：
广州瑞芯电子有限公司 起止年月：2008-09 ～ 2009-03
公司性质： 外商独资所属行业：电子技术/半导体/集成电路
担任职位： 总经理特别助理
工作描述： 1.组织各部门推进生产工艺优化和作业标准化。
2.组织和指导各部门制定和实施制程品质改善计划;检查和确认品质改善活动的执行和实施效果。
3.贯彻、执行公司的成本控制目标;推进公司整体生产制造成本比率的持续降低;
4.组织和指导各部门运用先进的制造管理技术，持续提高生产作业效率。
5.组织制定和实施设备管理规范，使设备故障导致的工时损失和不良损失降至最低。
6.指导下属管理人员提高团队管理技能，达到和维持高昂的团队士气。
7.宣讲和身体力行公司文化;提高员工的价值认同感、归属感。
8.指导和协助各部门建立制造数据的记录、统计和分析规范;并定期根据统计数据进行品质、成本和效率的分析;提交分析报告。
9.组织下属各部门制定各项计划和预算;并监控计划和预算的执行情况。
离职原因：
广州瑞芯电子有限公司 起止年月：2004-11 ～ 2008-09
公司性质： 外商独资所属行业：电子技术/半导体/集成电路
担任职位： 品质部课长
工作描述： 1、负责品质部的日常运作，品质部人员调度
2、负责与客户沟通、检验标准制定及客诉处理
3、制程异常分析与改善
4、品质体系维护
5、负责与总经理报告品质状况
离职原因：
骏升科技(中国)有限公司 起止年月：2002-07 ～ 2004-10
公司性质： 外商独资所属行业：电子技术/半导体/集成电路
担任职位： 测试工程师
工作描述： 1、品质技术支持
2、摇控器软件测试
3、坏机分析
4、客诉处理
离职原因： 有更好发展
志愿者经历
教育背景
毕业院校： 江西渝洲电子工业学院
最高学历： 大专获得学位: 毕业日期： 2002-07
专 业 一： 电子工程与管理 专 业 二： 商务英语
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
2000-09 2002-07 江西渝洲电子工业学院 电子工程与管理 – –
语言能力
外语： 英语良好 粤语水平： 精通
其它外语能力：
国语水平： 精通
工作能力及其他专长
经过多年的品质管理实践，已非常熟悉品管的流程与动作，对品质管理有独到之见，能熟练运用品管的各种手法分析问题。如SPC，PDCA，QC七大手法等。
在瑞芯的近7年的时间里担任过品管、制造、总经办、业务部的部门的主管，已对一个公司的动作流程、一个公司的组织架构，管理管控要点非常熟悉。自信有能力做好一个公司各方面的管理工作。
自我评价
尊敬的领导：
本人对一向是工作认真负责,积极主动,思维严谨，适应能力强,有上进心,有一定的创新能力，能吃苦耐劳,不怕挫折。在努力工作的同时，我还积极地培养,提高自己各方面的能力，它们将使我在今后的工作中发辉更重要的作用。
给我一个机会，还你一份惊喜!努力工作才有机会,是我的做事准则!吃苦耐劳才能成功,是我做事的理念!是金子总会有发光的时候，也许我并不是金子，但相信自己有一种常人难能可贵的性格和为人处世原则!在人生的道路上不断实现自我价值,是我一生的追求!我也是我拼搏的动力!
祝您工作快乐!万事如意!
20XX应届生精彩求职个人简历三
姓名：
目前所在： 顺德区 年龄：
户口所在： 陕西 国籍： 中国
婚姻状况： 已婚 民族： 汉族
培训认证： 未参加 身高： 171 cm
诚信徽章： 未申请 体重： 72 kg
人才测评： 未测评
我的特长：
求职意向
人才类型： 普通求职
应聘职位： 生产经理/车间主任：，生产/营运：，质量管理/测试主管(QA/QC主管)：
工作年限： 职称： 无职称
求职类型： 全职 可到职日期： 随时
月薪要求： 5000–8000 希望工作地区： 广东省,佛山,深圳
工作经历
东莞艺翔厨卫制品有限公司 起止年月：2010-02 ～ 至今
公司性质： 私营企业所属行业：其他行业
担任职位： 生产经理
工作描述： 本公司是主要生产不锈钢厨具产品，本人主要负责全厂的大小事务。及生产计划的安排及生产进度的跟进,调度工作。员工的培训，生产工艺的改进，产品质量的管理，机器设备的维护保养计划制定及实施，车间的安全及员工的管理等
离职原因：
创美印铁制罐有限公司 起止年月：2008-10 ～ 2009-12
公司性质： 私营企业所属行业：造纸/印刷
担任职位： 品管部经理
工作描述： 主要负责制定产品检验标准及检验流程的编写，总结产品的质量问题并推动相关部门及时解决，改善质量控制和员工的培训。生产部门员工的质量考核与客户的沟通和品质事故的处理，公司的6s管理工作。、负责公司质量管理规章制度的制定和执行;公司生产过程中的质量监督、检查、纠正;负责公司员工质量问题的培训组织管理。
离职原因：
东原厨具实业有限公司 起止年月：2005-07 ～ 2008-09
公司性质： 中外合资所属行业：其他行业
担任职位： 车间主管。生产经理
工作描述： 该公司属五金制造行业，主要以高，中档水槽生产，销售为主。
主要负责生产计划安排，进度的控制和调整，员工的培训，绩效考核，工艺设备的改进，机器设 备的保养维护，物料的控制。效率，品质的改善，安全管理，现场的7s管理和iso9000的运作。
离职原因：
联盛浴室设备有限公司 起止年月：2000-07 ～ 2005-03
公司性质： 股份制企业所属行业：其他行业
担任职位： 生产管理,车间主管
工作描述： 主要负责生产计划的安排,生产的调度及生产进度的跟进工作。工序作业书的编写，修订，机器设备的维护保养计划编写。车间现场管理和生产，设备，工艺，质量等的管理和人员的管理及培训工作。
离职原因：
志愿者经历
教育背景
毕业院校： 陕西省企业管理学院
最高学历： 大专获得学位: 毕业日期： 2000-06
专 业 一： 企业管理 专 业 二：
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
1997-09 2000-06 陕西省企业管理学院 企业管理 – –
2007-04 2008-05 佛山阳光培训中心 生产经理人 生产经理人资格证 –
2007-07 2008-06 英思达管理顾问公司 ISO9001认证 内审员资格证 –
2010-10 2010-12 顺宏商学院 游乐场地管理,超级团队建设 – –
语言能力
外语： 英语一般 粤语水平： 良好
其它外语能力：
国语水平： 精通
工作能力及其他专长
十年来先后在各企业从事管理工作,先后自学了《品质与管理》,《货仓管理实务》和《人力资源管理》等书。
参与了公司的ISO9001:2000认证。参加了生产经理人课程培训(学习了低成本现场管理,IE工业工程,质量管理,团队建设与沟通技巧精益生产,人力资源管理等课程)并取得了相应的资格证书。
有较强的沟通能力，能有效的进行横向，纵向沟通并建立相应的反馈，协调机制。
熟悉ISO-9000管理体系运作及公司的内外审流程体系，有较强的5S管理能力。能够有效运用目视管理，看板管理等对现场进行改善。运用PDCA循环系统进行成果维护。
有较强的团队绩效建设能力和基层管理。有一定的培训经验及方法。
有较强的生产计划安排及跟进工作能力，能有效的使各工序充分发挥产能进而提高整体的生产效率。
具备一定的财务预算能力，有较强的成本意识和对成本的管控能力。
有一定的IE基础，对设备，流程，工艺技改项目极为重视，能够运用IE手法建立持续改进。
熟悉品管应用手法和问题分析技术，能够对产品制程的不良控制及处理能力。
能够制订完善的生产管理运作系统，对生产计划分解，追踪，进度控制，及时调整有极好的运作方式。
具备一定的人事管理能力，熟悉劳动法规和企业的生产安全，消防管理工作。重视安全生产管理，及时消除现场设备的安全隐患。
具备300人以上的车间和部门和管理经验，能建立良好的绩效体制。
具有对新环境快速适应，融入。在生产管理，绩效管理上有较强的魄力。
自我评价
本人曾在不同的行业从事管理工作，有很强的适应能力，能够很快适应行业和岗位的工作.能够编写公司的规章制度，生产系统和品管系统的管理文件，完善公司的管理。
爱好广泛，为人诚恳，充满自信，吃苦耐劳诚信正直,具有较强的责任感和团队合作精神。
能带领团队高标准，高质量完成生产任务。
以管理求效益，以技改求发展，以品质求市场，真诚期待加盟您的公司。
20XX应届生精彩求职个人简历四
姓名：
目前所在： 广州 年龄：
户口所在： 江西 国籍： 中国
婚姻状况： 已婚 民族： 汉族
培训认证： 未参加 身高： 160 cm
诚信徽章： 未申请 体重： 49 kg
人才测评： 未测评
我的特长：
求职意向
人才类型： 普通求职
应聘职位： 人事经理：，人事主管：，行政经理/主管/办公室主任：
工作年限： 职称： 无职称
求职类型： 全职 可到职日期： 一个星期
月薪要求： 3500–5000 希望工作地区： 广州,不限,不限
工作经历
广州某化工公司 起止年月：2008-07 ～ 2011-03
公司性质： 私营企业所属行业：石油/化工/矿产/地质
担任职位： 人力行政主管
工作描述： 1、协助人力行政总监对人事及行政各规章制度及流程的制定、执行及管理;
2、负责人事行政费用预算计划的编制及控制;
3、负责员工年度绩效考核体系的建立，收集考核指标数据并协调各部门关系;
4、根据公司的业务计划，制订年度人力资源工作目标及计划;
5、负责员工招聘，根据年度人力预算，进行人员优化，引进人才，建设优秀团队;
6、负责建立多渠道招聘渠道，建立人才储备库，保证人才的充足供给;
7、根据公司发展需求，制订全年培训计划体系，组织、实施，跟进培训效果并分析，及时提出合理培训改善意见;
8、负责人事政策执行情况的定期跟进及分析，并及时向上级提出建议及改善方案;
9、负责组织其他部门编制《岗位说明书》，并每年进行回顾和修改;
10、负责公司大型员工活动的组织，如：不定期旅游、年会及贵宾会议接待等;
11、负责社保、公司证照年审变更等的办理，与工商行政、税局、劳动和社保局等政府部
门保持沟通和联系;
12、负责本部门ISO9001、ISO9004：2000质量管理体系的内外审核及管理工作。
离职原因： 另谋发展
广州市海拓信息科技有限公司 起止年月：2003-11 ～ 2008-06
公司性质： 私营企业所属行业：通信/电信/网络设备
担任职位： 行政人事主管
工作描述： 1、负责公司人力资源的规划，招聘、选拔及配置，为公司储备所需人才;
2、负责公司规章制度体系和各部门工作流程的建立、完善、执行及监督;
3、负责公司薪资福利、绩效考核的推行;
4、负责员工劳动合同的管理，合理解决员工劳动争议;
5、负责公司人事行政日常事务的管理，监督维持办公秩序及办公环境卫生等;做好行政费用预算，有效控制行政费用;
6、负责对外关系事务，组织策划公司各项会议，旅游活动，酒店住宿安排等工作事项;
7、协调各部门经理开展部门工作，协调各部门关系，化解员工间、部门间、公司与员工间所出现的各种矛盾;
8、负责公司企业文化的宣传，为员工提供人文关怀;
离职原因： 另谋发展
广州海晨通信科技有限公司 起止年月：2002-03 ～ 2003-10
公司性质： 私营企业所属行业：通信/电信/网络设备
担任职位： 行政人事专员
工作描述： 1、负责公司各项管理制度的建立、完善、监督及执行;
2、负责公司招聘，人员面试，员工定岗定薪等人事工作;
3、负责公司员工录用、晋职、辞退、调配、考核、奖惩等工作;
4、负责公司社保及劳动合同管理等工作;
5、负责公司绩效考核和奖惩事项的方案制订、执行及考核，改善员工工作质量和服务态度;
6、负责公司日常行政管理事务，如员工考勤、办公设备日常维护的管理;
离职原因： 另谋发展
香港裕冠金属制品有限公司广州分公司 起止年月：1998-04 ～ 2001-01
公司性质： 私营企业所属行业：贸易/消费/制造/营运
担任职位： 总经理助理
工作描述： 1、协助总经理处理日常行政事务，监督公司制度及考勤管理;
2、协助总经理管理销售人员，负责跟进销售人员每月工作报告并及时汇报总经理;
3、负责人事工作，考勤、入职离职手续办理等工作;
4、负责公司固定资产的管理，做好办公设备的使用及维护;办公文具的采购、发放及管理;5、协助总经理收集整理相关资料，完成公司各项考核指标，并完成相关文件报表制作;
6、协助总经理处理各项临时事务，并在工作中提出自己的见解及建议;
离职原因： 另谋发展
志愿者经历
教育背景
毕业院校： 广州市华南职业技术学院
最高学历： 大专获得学位: 专科 毕业日期： 1997-07
专 业 一： 计算机及其应用 专 业 二：
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
2010-08 2010-11_网 人力资源管理师 职业资格证(二级) J201011002
语言能力
外语： 英语一般 粤语水平： 良好
其它外语能力：
国语水平： 优秀
工作能力及其他专长
★具良好的人力资源招聘、培训、绩效考核、企业文化、员工关系等体系的建立和推导经验;
★对公司工作分析、定岗定编、岗位说明书编写等工作经验;
★独立编制人事制度并对执行情况进行监督;
★能组织、策划联欢会等活动;
★具丰富的行政总务经验(证照年审、固定资产、办公环境管理等等);
★熟练掌握Word、Excel、Powerpoint、Photoshop等办公软件，熟悉使用办公设备及维护;
★已获得驾驶证C1。
自我评价
我自信、稳重，为人随和。对待工作细致务实，敬业，服从领导，准时完成领导交待的工作;思想活跃具有创新能力，有较强的组织管理能力和文字表达能力，对处理员工关系具有良好经验，能够承受工作压力可独当一面;电脑操作熟练。
20XX应届生精彩求职个人简历五
姓名：
目前所在： 福建 年龄：
户口所在： 湖南 国籍： 中国
婚姻状况： 未婚 民族： 汉族
培训认证： 未参加 身高： 168 cm
诚信徽章： 未申请 体重： 65 kg
人才测评： 未测评
我的特长：
求职意向
人才类型： 普通求职
应聘职位： 金属制品：模具主管
工作年限： 职称： 高级
求职类型： 全职 可到职日期： 一个月
月薪要求： 12000–20000 希望工作地区： 广东省,,
工作经历
佛山威龙卫浴有限公司 起止年月：2009-04 ～ 2010-03
公司性质： 所属行业：
担任职位： 模具主管
工作描述： 该公司是一家国内从事卫浴行业较早(成立于93年)，专业制作锌合金水龙头的企业。本人在该公司负责模具部门的管理，主要工作任务是通过前期工作准备即开发工艺路线和模具方案制定来提高压铸良品率，降低后工序(机加、磨抛)加工成本。主要工作内容如下：对客户产品评审、工艺制定，模具方案的制定，模具设计指导及冲、夹模方案的制定、审核，模具报价，模具材料的请购，外发加工进度及质量的跟踪，模具制作和进度安排及工艺的制定。管理督导现场6S工作，模具部人事、薪资制度的制定及人员培训及相关报表的制定。试模打样的跟踪及问题的解决。与人事、采购、压铸、开发、机加、抛光等各部门的工作交流，合作及协调。
离职原因： 公司无发展前途
广州番禺区市桥镇联邦工业城海鸥卫浴用品股份有限公司 起止年月：2007-03 ～ 2009-04
公司性质： 所属行业：
担任职位： 模具工程师
工作描述： 该公司也是一家从事一流卫浴品牌加工的制造商，并于2006年年底上市。其客户、产品与宝信类似。本人在该公司负责新产品图纸的审核,新产品工艺的确定，开模方案的确定以及模具3D\2D,流道,铜公的审核,现场模具制作进度的跟进以及疑难问题的解决.如成功为公司提出多款产品的工艺，流道及模具改进方案，为公司节约了大量成本
离职原因： 金融危机，公司朝不保夕
广东肇庆大旺经济开发区宝信金属实业有限公司 起止年月：2006-02 ～ 2007-03
公司性质： 所属行业：
担任职位： 模具设计
工作描述： 该公司是一家从事世界顶尖卫浴品牌(包括：德国Hansgrohe、Grohe、美国Moen、Delta、AS、英国Kohler等)零部件(有水龙头、把手、出水口、面罩、三通、浴巾架等)加工的制造商。本人在该公司从事模具设计工作，全3D设计压铸模、冲模、夹模、锻造模，其中还包括对于产品尺寸、外观及公差的修改，开模方案的制作和铜公、铜公图设计
离职原因： 朋友介绍
东莞黄江裕元工区宝元镁合金厂 起止年月：2004-06 ～ 2006-02
公司性质： 所属行业：
担任职位： 模具制作
工作描述： 该公司是一家从事手机、笔记本电脑、投影仪及移动硬盘等一系列镁合金金属外壳、框架及零部件的生产制造加工，隶属于宝元国际集团。本人在该公司从事模具制作、试模、修模及打样。熟悉其制模工艺及流程，熟悉产品压铸缺陷，能够对不同缺陷(如：水纹，砂孔，气泡，压陷，错模，过热，拉伤，扣模，缺料，填充不良等)进行相应改善
离职原因： 积累更多的经验，寻求更高的空间。
志愿者经历
教育背景
毕业院校： 南华大学
最高学历： 大专获得学位: 毕业日期： 2005-07
专 业 一： 机电工程 专 业 二：
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
1990-09 1996-07 金松小学 小学 毕业证 –
1996-09 1999-07 郊区二中 初中 毕业证 –
1999-09 2002-07 珠晖一中 高中 毕业证 –
2002-09 2005-07 南华大学 大专 毕业证 105555200506000419
语言能力
外语： 英语良好 粤语水平：
其它外语能力：
国语水平： 良好
工作能力及其他专长
工作能力及专长：
1)通过产品评审(包括尺寸、外观、工艺三个方面)、工艺评审制定最短工艺路线。
2)通过失效模式分析结合压铸、机加、磨抛、电镀后工序可能出现的问题和成本制定开模方案。
3)根据开模方案压缩模具工艺路线、制作成本、制作周期。
4)担当压铸模、冲模、夹模的设计、指导和审核。
5)试模打样所出现问题的解决
6)精通PROE,CAD等3D软件和OFFICE办公软件以及PDM管理软件，pro/intralink数据管理平台
7)通过多年的积累以及在多家公司的工作经历本人总结出一套用于卫浴行业行之有效且可大量节省成本的方法如：把手一模两穴，能用手工掰料，内部镶件可做到永无纰缝等。
其它日常工作还包括：材料请购及模具外发加工报价，外发加工进度及质量的跟踪。现场模具制作进度安排和跟进，模具制作工艺制定及6S工作管理。模具部人事架构、薪资制度的制定和人员的招聘、培训及相关报表的制定。
能够根据公司的要求，提升部门人力资源的整体实力，将人力资源最大化，从而迅速创建一支优秀的专业技术团队。能够通过加强信息化管理，建立标准化、规范化技术文件和常用模具标准件，压缩后工序成本，从而达到市场所需求的“短、频、快”三个特点
自我评价
工作认真负责，有很强的责任感和团队精神，能一切以公司利益为先;生活上结了婚的我要求能够多一份稳定;希望我的技术经验和管理能给公司带来新的亮点。
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