企业安全征文 企业安全征文800到1000字

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【企业安全征文一】浅谈建筑企业安全生产管理

关键词:企业安全 制度 人才 项目管理

摘 要:建筑企业的发展离不开安全,企业必须要有完善的管理制度,严格的落实制度,加大对项目的检查力度,发现问题及时整改。注重人才培养,加大教育力度,为企业发展储备后备力量,注重项目管理,加强日常的项目教育。

在建筑企业中,安全生产是企业在管理项目施工过程中极其重要的一个环节,安全生产与企业的发展息息相关,一个有前途能发展,能做大做强的企业离不开科学、实用的安全生产管理。作为企业我们该如何做好安全生产管理,以下我个人的一些观点。

一、完善企业安全管理制度,制定有效可操作性企业制度

做好企业安全上产管理工作,必须根据国家的《建筑法》、《安全生产法》制定本企业安全管理办法。企业管理者要认真学习《建筑法》、《安全生产法》,了解安全生产的内涵。结合企业的现状,制定出切实可行,具有操作性强的管理制度。使企业在安全生产者在管理过程中做到懂法、守法,有法可依。

企业的安全生产管理制度要明确具体,可操作性要强,处罚力度要大。同时要加强企业员工的安全生产学习力度,使企业员工深刻的理解“一岗双责”,管生产必须管安全,懂技术必须懂安全,安全是基础,技术是保障。要做到安全生产人人有责。要让企业员工充分认识到安全的重要性,以科学理论作为实践依据。抓安全生产工作不能只说不做,要坚决杜绝一下情况;1、顾此失彼,不能在抓质量的时候忘了安全生产,保进度更要注重安全;2、端正思想,不能觉得安全生产只是口头说说,认为只是老生常谈,思想麻痹,往往安全事故的.发生正是由于是想麻痹造成的;3、不能只说不做,说的多,做的少,只打雷,不下雨,制订了检查措施,不去落实、执行。使的安全管理工作成了一纸空文,一句口号;4、不能只注重企业自身利益而忽视了员工的身体健康和生命安全。众所周知生命只有一次,企业不能为了利益而在施工过程中给员工配备不符合要求,质量存在问题的安全防护用品。坚决杜绝少配备或不给员工配备安全防护用品;5、杜绝有法不依,企业在安全管理过程中必须做到遵循国家法律法规,严格执行企业规章制度,要做到有法可依、有章可循,依法办事、公开透明;6、在事故发生后不得瞒报,更不能大事化小,小事化了。

二、严格执行企业规章制度,加强对施工过程中的监控、检查力度

建筑企业要严格落实安全管理制度,明确安全生产责任制、安全教育培训制度、专项施工专家论证制度、安全生产管理制度、现场消防安全制度、应急救援管理办法等一系列制度要严格贯彻落实。企业管理者要定时、定人,组织人员对项目定期进行专项安全检查和综合检查。查找隐患,及时整改,杜绝安全事故的发生。要加大检查力度。对违章作业、违章指挥、违反劳动纪律的施工项目进行处罚,对好的施工项目进行奖励,做到奖罚分明。充分体现企业的管理机制,要让企业的各项制度能够充分的落实与执行。

三、注重专业人才的培养,为制度落实做好保障

企业发展离不开人才,俗话说打天下容易,守天下难。企业的制度落实离不开人的管理,当今社会飞速发展,企业竞争日趋激烈,企业要发展要壮大,就要有先进的管理模式和良好的企业形象,在这里我只注重阐述安全管理人才,要抓好企业安全管理必须保证企业有足够的安全人才,只有保证每个项目安全管理人员配备齐全,才能使制度落实。首先,企业要大力培养专业的安全管理人才,实行优胜劣汰,注重人才年轻化,注重以科学理论和实践经验相结合。其次,加强对项目专业安全人员的培养,以项目施工现场为平台,培养出一批懂技术会管理的专业安全技术人员。为企业的发展壮大储备后备力量。

四、注重企业项目管理,加强对一线人员的安全教育

企业更要注重项目管理,项目管理人员是施工现场的直接参与者和管理者。项目管理者,给要注重安全管理。要严格落实项目安全教育和三级安全教育,既要保工期、保质量,更要保证安全生产文明施工,坚决杜绝蛮干,野蛮施工。首先,做好现场工人的思想教育,让工人充分认识到安全生产的重要性,充分利用宣传册、影像视屏及日常教育,使工人的安全意识逐步增强。其次、项目施工不应只是专职安全人员监督,项目经理、其他技术人员及班组长都应重视安全,真正把“一岗双责”贯彻落实,做到安全无小事,人人管安全。项目管理者对施工现场进行日常检查,发现隐患及时处理,把“安全第一,预防为主,综合治理”落实到实处,项目管理者更要严格遵守企业管理制度。

在完善安全管理制度的同时要本着对企业及企业员工负责的精神,树立良好的企业形象,注重企业安全管理,对查出的隐患要盯住不放,一抓到底,不讲人情。只有企业的安全生产工作做好了企业才能发展,才能壮大,才能走的更高,走的更远。

【企业安全征文二】“安全月”里话“安全”

安全就是生命。生存是每个人的最基本的一项权力,没有了生命当然就没有了一切。对于每个人来说,生命是只有仅仅一次的,谁都没有权利去践踏任何一条生命。我们需要珍爱它,为了家庭,更为了自己。居安思危危自小,有备无患患可除。安全就是效益,我们肩负着国家的财产,职工的安全,血的教训,时时刻刻印在我心中。企业要搞好安全生产工作,就是要时刻把职工的安危放在心中。

20xx年5月16日上午7时左右,山西省晋城市阳城县瑞兴化工有限公司二硫化碳生产装置泄漏,在检修过程中发生中毒事故,造成8人死亡,6人受伤。事故的直接原因是;二硫化碳冷却池内冷却泄漏,一名操作人员在检测有毒气体,未办理受限制空间作业票证,未采取有效的防护措施的情况下进入池内进行堵漏作业,造成中毒,其他13人连续盲目施救,致使事故伤亡扩大。一个个鲜活的生命瞬间消逝,本来可以防止这个惨剧的发生,但惨剧还是发生了。我认真学习了事故案例,除了表达对生命的敬畏之外,也再一次感到:“遵章守纪是我们搞好电力安全生产的法宝”。违章行为往往是事故的主要导火索之一。

值此全国“安全生产月”及公司“安全生产月”活动开展之际,让我们再一次唱响“遵章守法反三违,关爱生命保安全”的主旋律,平安并幸福着度过每一天。我们要夯实安全生产基础,就是要爱岗敬业脚踏实地从细节入手做好身边事, 优良的职业素养,来源于爱岗敬业,一时的放松,一时的偷懒,换来的可能是“祸从天降”,悔不当初。既然昨日兄弟单位事故伤痕还隐隐作痛,那我们更要牢记他人血的教训,“反三违,除隐患,保安全”,时时刻刻将安全工作摆在一切工作的首位,因为只有在保障自身安全的前提下,才能更加专注地投入到工作中去;也只有杜绝三违行为,改掉工作中的习惯性违章行为,关注细节,才能追求完美。

金川公司始终坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,以五阶段梯进式安全管理模式推进为主线,全方位、全过程推动金川模式的落地与传承,从最开始的无规则管理阶段、强制执行阶段、到依赖引领阶段、自我管控阶段、再到未来的行为养成阶段,全面贯彻安全理念发展的趋势,逐步完善金川公司安全制度、行为、理念、物质文化的模式体系,使企业发展具有深远的影响。我所在的动力厂电修车间试验班细做“安全文章”,牢牢把握安全生产主动权,确保今年安全生产圆满完成。班组始终把安全放在各项工作的首要位置,深入学习领会集团公司和我厂下发的安全文件指示精神,牢固树立抓安全工作只有起点、没有终点的意识,盯紧现场,盯紧落实,盯紧薄弱环节,确保安全思想高度警觉,安全工作常抓不懈,安全成效巩固提高。狠抓重大事故隐患排查治理,深化安全重点专项督察活动,认真开展安全质量标准评估工作。系统地找差距,细节上堵漏洞,确保生产现场达到文明生产和安全质量标准化要求。同时严格执行请假制度、班组成员值班制度,坚决杜绝酒后上岗、带病上岗、带着情绪上岗和疲劳作业等,坚决做到抓安全精力不分散、标准不降低、要求不放松、管理不懈,注重现场细节和过程控制,严格规范作业行为,着力提高质量标准化水平,坚决杜绝各类事故发生。并针对各项工作的安全注意事项,实行严要求细安排,提醒全班成员时刻紧绷安全弦,强化遵章作业意识,使每一名班员做到工作前心里有底,工作中排查有数,从源头上遏制习惯性违章现象,以此确保今年安全生产圆满完成。

六月的天空蔚蓝清澈,六月的鲜花娇艳芬芳,正值全国安全生产月及公司安全生产月活动期间,用一句话与大家共勉:安全在于细节,不要让不安的阴霾遮住我们头顶的阳光,关注细节,把握细节,让平安和幸福伴随着我们每一天!

企业安全征文的分享到这里就结束了,希望可以帮助到你。

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